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フィリピン人特定技能者のサポート・管理業務☆上場企業でのお仕事♪福利厚生充実◎寮・社宅有
日本に在住する留学生・定住者・永住者等の方向けの仕事情報を主に掲載しております。
もちろん外国人だけでなく、日本人の方の応募も大歓迎です！
こちらに掲載していない仕事情報も多数ありますので、まずはお気軽に
お問い合わせください。
フィリピン人特定技能者のサポート・管理業務☆上場企業でのお仕事♪福利厚生充実◎寮・社宅有
| 職種 |
フィリピン特定技能者のサポート・管理業務
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| 給与 |
月給 226,400円～285,600円
＜年収＞ 380万円～480万円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区
市営地下鉄東山線・名城線「栄」駅から徒歩約3分
名鉄瀬戸線「栄町」駅から徒歩約3分
受動喫煙防止措置事項:内定時までに開示します
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制
（フレキシブルタイム:有 6:00～21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
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| 休日 |
週休二日制（土・日曜日）
年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）
年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
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| 応募資格 |
【必須条件】
・フィリピン語ネイティブ
・英語でのコミュニケーション
・日本語N2～N1相当
・ホテルでの何かしらの経験を３年以上
・日本国内での勤務期間3年以上
・PCスキル基本操作
※技能実習生の管理経験お持ちの方優遇
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| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与（年2回/7月・12月）
■昇給制度
■寮・社宅制度
■勤務地限定制度
■退職金制度
■社員持株会（会社から奨励金支給）
■財形貯蓄制度
■選択制確定給付企業年金
■就労復帰支援（GLTD）制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
■介護休業制度 / 短時間勤務制度
■介護休業補償制度
■通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
■当社運営施設の優待利用
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| 仕事内容 |
大手リゾートホテルでの労務管理・育成の仕事です
特定技能の管理経験お持ちの方優遇♪
ホテルでの実務経験のある方優遇♪
寮・社宅あります！
年間休日120日で働きやすい環境！
「信頼と挑戦」 「ハイセンス・ハイクオリティ」 「エクセレントホスピタリティ」
を追求し、お客様のしなやかな生き方に貢献します
会員制リゾートホテルを展開している上場企業です
あなたのグローバルなコミュニケーション能力を活かせます！
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| 管理番号 |
00061 |
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06-6261-7728 ※採用担当まで
株式会社ＰＬＵＳ１ｗｅｓｔ
